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发展不要走捷径

 

发布日期:[2019/1/27 10:52:48]    来源:葡京官网

 
 

  德国企业常常在自己的一亩三分地上默默耕耘,数十年如一日地研发技术,提升产品质量,在所属领域做到人无我有,人有我优,人优我特。

  企业谋求发展,天经地义;追求高速增长,亦无可厚非。但发展不一定非要走捷径。所谓的走捷径,是指抄近便的小路,它也表示人们在想问题做事情的时候,寻求更简洁的办法和更快速的途径,但在不具备一些基础和前提的情况下,往往会弄巧成拙。因此,做事要脚踏实地。《德胜员工守则》就有这样的要求:诚实、勤劳、有爱心、不走捷径。

  企业走捷径或弯道超车的方式方法很多,最便捷的办法是抄袭他人技术或产品,这样一是可以减少研发费用,二是能站在他人的肩膀上,借力前行。另一个办法是通过不合法途径做暴利生意,比如把货物卖给不该卖的人或机构。

  正常的公司不屑或不敢与这样的机构做生意、打交道,怕惹祸上身,只有“胆大”的企业才敢铤而走险。不过,胆大到了一定的程度,就有可能忘乎所以,甚至触犯法律,从而走上不归路。

  德国企业不走捷径,更不会弯道超车。它们看起来很傻,不会得陇望蜀,更不会奢望一步登天,而是在自己的一亩三分地上默默耕耘,按照企业自身的发展规律,数十年如一日地研发技术,提升产品质量,在所属领域做到人无我有,人有我优,人优我特。

  首先,大力投入研发

  德国促进人文科学捐赠者协会受德国联邦教研部委托开展了企业研发研究。结果显示,2017年德国企业投入研发的支出为686亿欧元,比2016年增加了9.3%。研究还显示,德国企业2017年增加了从事研发的员工数量。2017年德国企业聘用了约43.2万人从事研发,比2016年增加了近2万人。在政府研发经费投入方面,第一名并不是美国,而是德国。

  在德国,由政府投入的经费比例占整体的13.4%;而企业投入的经费占比68.1%,其中拨至大学的经费也超过日本及美国。

  其次,不指望一夜暴富

  德国以制造业见长,对于制造暴富神话的互联网产业几乎视而不见,这并不意味着德国人不喜欢互联网,对钱不感兴趣,而是他们知道寸有所长、尺有所短,在自己并不占据优势的领域和美国竞争,并非明智的选择。

  因此,他们更愿意发挥制造业优势,把实体产品做到极致。即便德国政府提出了“德国工业4.0”战略,也不过是用互联网给制造业插上腾飞的翅膀,本质上是为制造业服务。

  德国企业不追求一夜暴富,也表现在对利润追求的克制上。对德国企业而言,每年有5%的利润很正常,有8%的利润就很好,超过10%的利润就不去想了。客户临时增加订单,德国企业也不见得一定会接。

  为什么这样做呢?主要有两个原因:

  ▼一是临时订单会打乱计划,不符合德国人计划重于一切的价值观;

  ▼二是如果接受临时订单有可能会手忙脚乱,影响产品的质量。

  第三,尊重程序

  德国企业不走捷径表现出的第三个特点是:尊重程序,对质量不苟且。企业发展到什么阶段,就老老实实做这个阶段的事情,不去跳跃,不做弯道超车的事情,而是在研发、管理、生产、销售各个环节上精益求精。除此之外,德国企业对产品质量更是不苟且、不妥协。

  德国博世公司曾有一段经营艰难的日子,原因竟然是产品质量太好了,例如钻头的损耗至少是同类其他品牌的一半。损耗少就意味着更换率低,购买次数减少。公司为此专门组织讨论,经营战略究竟应该如何调整。

  有意思的是,没有一个人同意降低产品质量,也没有人同意降低价格。最后只好把市场重心转移到美国,后来又到了中国。有了美国和中国市场,这家公司不仅克服了困难,而且活得很好。

  正是德国企业循规蹈矩、尊重程序、脚踏实地的作风,才造就了傲视群雄的三千多家世界级企业品牌和将近两千个全球隐形冠军企业。德国百年老店比比皆是,主要得益于不走捷径、老实做事的人生信条和价值观。

  来源:企业管理杂志

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